Un equipo especializado
en la búsqueda y selección
para Startups en España

Uno de los principales retos de las Startups en España es contratar a los talentos que les acompañarán en su desarrollo a medio e incluso largo plazo. Más allá de las habilidades técnicas, la personalidad y la motivación son elementos clave para contratar a los perfiles adecuados que necesitan. No todos los talentos son aptos para trabajar, prosperar y tener éxito en una Startup. Es necesario identificar y atraer a candidatos comprometidos, autónomos, creativos y capaces de superar los fracasos.

Nuestros equipos especializados están especialmente familiarizados con los retos a los que se enfrentan las Startups españolas y desarrollan continuamente una red de talentos que se sienten atraídos por los entornos de hipercrecimiento y poseen las habilidades buscadas.

Nuestra experiencia

Nuestro profundo conocimiento del panorama de las Startups nos permite responder de forma óptima a las necesidades de contratación de nuestros clientes, teniendo en cuenta las especificidades geográficas y culturales.

Nuestros consultores le ayudarán a crear certeza en el reto de contratar los mejores perfiles, que puede ser extremadamente costoso en caso de errores.

NUESTROS EXPERTOS

Equipo especializado en busqueda y selección - Startups

Nuestros consultores están especializados en la contratación para Startups en España. Tenemos experiencia demostrada en la identificación de profesionales competentes que se adaptan bien a este entorno dinámico. Nuestros consultores te ayudarán a encontrar la pieza del puzzle que complementará tus equipos.

Alfredo Santos

Managing Director

EXPERTOS EN HEADHUNTING

Nuestras áreas de especialización:

Fintech
Insurtech
E-commerce
Telecomunicaciones
Tecnologías de la educación
Ciberseguridad
Supply Chain
Big Data
Lujo y retail
Alimentación y bebidas
Inteligencia artificial
Industria

Confía en nosotros tus necesidades de contratación

6 razones para confiar en nosotros para la captación de talento
en el sector de Startups

01.

A medida

Compartimos un ADN y un lenguaje comunes con nuestros clientes y candidatos: discreción, confidencialidad, disponibilidad, experiencia y capacidad de respuesta.

02.

Aprovisionamiento único

Empleamos técnicas de búsqueda, equipos y servicios únicos e innovadores. Para perfiles tan escasos, es crucial aprovechar todas las fuentes de talento disponibles.

03.

Base de datos global

Nuestra base de datos internacional cuenta con miles de candidatos especializados en el sector de Startups. Nuestros cuatro centros internacionales de búsqueda de talento, ubicados en cuatro husos horarios diferentes, tienen acceso a más de 250 bases de datos de candidatos de todo el mundo (estudios, experiencia, tipo de sector).

04.

Experiencia única

Nuestros especializados consultores de selección de personal poseen una sólida red internacional en el ámbito de Startups. Utilizan las mejores técnicas de aproximación directa para encontrar candidatos para la oferta de empleo.

05.

Creación de contenidos

Creamos regularmente contenidos de calidad como artículos, seminarios web, estudios salariales, etc., con fines de contratación. Esto nos permite atraer y retener candidatos de este sector según los perfiles deseados por los clientes.

06.

Red internacional

Aprovechando la red internacional de Morgan Philips, nos mantenemos actualizados sobre las principales tendencias del sector de Startups. Compartimos este conocimiento con nuestros clientes y candidatos para facilitar el proceso de contratación de la empresa.

Compruébalo ahora mismo con un solo clic en nuestra calculadora salarial.

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