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MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

Impulsa tu estrategia de
talento con soluciones de
outsourcing de RR.HH y RPO

Externaliza parcial o totalmente tu selección. Combinamos tecnología, inteligencia de mercado y consultoría para atraer talento con eficiencia, calidad y escalabilidad. Nuestro equipo trabaja en exclusiva para ti, integrado en tus operaciones como una extensión natural de tu organización.

Además, nuestra flexibilidad va más allá de la selección: apoyamos en cuellos de botella en otras áreas clave de tu departamento.

¿Cuándo elegir Morgan Philips Outsourcing?

 

¿Quieres llegar al mejor talento?

  • Tenemos especialistas por industria: entendemos tu negocio y evaluamos a los mejores
  • Más allá de LinkedIn: tenemos conexiones de valor para llegar al talento que no está en búsqueda activa
  • Impulsamos tus ofertas con formatos innovadores y canales que maximizan tu alcance

Te posicionamos frente a tu competencia mediante conocimiento, networking y comunicación disruptiva.

¿Necesitas reforzar temporalmente tu equipo de RR.HH?

  • Cubrimos el servicio durante bajas prolongadas
  • Reforzamos tu equipo durante picos puntuales de selección
  • Reforzamos tu equipo durante picos puntuales de selección

Aumenta tu capacidad y eficiencia sin ampliar estructura fija. Nos convertimos en tu equipo, alineados con tus objetivos.

¿Quieres optimizar tu presupuesto de RR.HH?

  • Ajustamos tu equipo según tu demanda
  • Reducimos el coste de selección por posición
  • Aportamos herramientas tecnológicas innovadoras sin inversión adicional

Un modelo predecible para tu planificación presupuestaria que reduce significativamente tus costes de departamento.

Confían en nosotros

Nuestra experiencia ha convencido a startups, empresas en crecimiento y grandes multinacionales. Colaboramos con sectores clave como tecnología, industria, banca, legal, retail, consumo y salud. Nos adaptamos a necesidades diversas y entornos exigentes.

Entendemos tu negocio y te asesoramos en cada decisión clave.

Almiral logo
Deoloe logo
Ferrovial logo
Sarpel logo
Thales Alenia Space Leonardo logo

Optimizamos tu estrategia de RPO en 4 fases:

 

Fase 1

DISEÑO Y ALCANCE DEL PROYECTO

  • Diagnóstico: colaboramos con el cliente para comprender su negocio y su modelo actual de selección, identificando las áreas críticas de mejora que impactan en la eficiencia y la calidad del proceso.
  • Diseño: definimos el alcance del servicio, asignamos un equipo especializado de MPG y establecemos un cuadro de mando con indicadores clave para garantizar el seguimiento y la medición de resultados.
  • Comunicación: diseñamos y consensuamos con el cliente un plan de comunicación claro y efectivo, asegurando que todos los interlocutores comprendan el rol del RPO y su integración en las operaciones diarias del cliente.
Fase 2

EJECUCIÓN

  • Onboarding interno MPG: nuestro equipo recibe una formación intensiva sobre el cliente, su mercado y sus sistemas. Este proceso asegura una integración ágil y un alineamiento completo con el entorno y la cultura del cliente.
  • Implementación: ejecutamos la prestación del servicio conforme a los estándares y compromisos definidos en el acuerdo, garantizando el cumplimiento de los niveles de calidad y los plazos establecidos.
Fase 3

MEJORA CONTINUA

  • Monitorización: Supervisamos el cumplimiento de los niveles de servicio y analizamos el cuadro de mando de forma continua para identificar oportunidades de mejora.
  • Mejora continua del servicio: Impulsamos el desarrollo constante del equipo asignado al cliente. Analizamos datos, detectamos cuellos de botella y activamos proyectos de mejora para aumentar el valor aportado.
  • Adaptabilidad y escalabilidad: Nuestro modelo se adapta con agilidad a tus necesidades cambiantes. Escalamos recursos para gestionar más volumen, o ampliamos el alcance del servicio a funciones más allá de la selección.
Fase 4

CIERRE

Evaluamos los resultados, recogemos feedback y proponemos mejoras para garantizar la continuidad de la función. Aseguramos la transferencia del conocimiento y una transición fluida del servicio, minimizando cualquier impacto en tu organización.

Nuestra tecnología no sustituye a las personas, las potencia:

Automatizamos las tareas operativas para que nuestros consultores se concentren en lo estratégico: asesorar y conectar con las personas.

3 centres de recherche icon

Sistema inteligente de seguimiento de candidatos (ATS)
Herramienta digital que permite gestionar todo el proceso de selección y garantizar la protección de datos.

20 bases de données icon

Avatares multilingües y ofertas en vídeo
Comunicamos tu propuesta de valor de forma innovadora y cercana a tu interlocutor.

Recherche multicanale icon

Plataforma de Employee Advocacy
Nuestros consultores comparten ofertas y contenidos en redes, multiplicando la visibilidad y capacidad de atracción.

Multidiffusion icon

AssessFirst
Plataforma online de evaluación para medir desempeño y potencial.

Application Tracking System icon

Webpage Solution
Plataforma personalizada disponible 24/7 para seguir el proceso de selección en tiempo real

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3 Global Research Center
Permiten dar cobertura global al proceso de búsqueda y selección.

Base de dato icon

Base de datos
Talento evaluado con información que va más allá de los datos aportados por LinkedIn.

¿Qué opinan otras empresas
sobre Morgan Philips Outsourcing?

  • cyan quotes mark

    Cuando nos marcamos el reto de incrementar la plantilla en un 20% con perfiles altamente cualificados y escasos en el mercado, supimos que necesitábamos un socio estratégico con alcance al mercado local e internacional.

    Morgan Philips Outsourcing nos aportó experiencia, agilidad y un equipo comprometido que entendió nuestras necesidades de negocio desde el primer momento, y supo colaborar de la mano de nuestros managers. Gracias a su apoyo, completamos con éxito un proceso de selección masivo en tiempo récord. Han demostrado ser un partner estratégico de confianza en Recursos Humanos para nosotros.

    Marta Plaza

    HR Director en Thales Alenia Space

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Preguntas más frecuentes

¿Morgan Philips Outsourcing va más allá de la selección?

Sí, vamos más allá. Nuestro foco principal es la atracción, selección y evaluación de talento, pero no nos detenemos ahí. Nuestros consultores también colaboran en otras áreas de RR.HH, brindando soporte al equipo interno del cliente allá donde necesita recursos operativos.

¿Es útil este servicio también para empresas medianas?

Sí. Aunque colaboramos principalmente con grandes empresas, también apoyamos a compañías medianas que desean profesionalizar sus áreas de atracción y selección. Integramos buenas prácticas y gestionamos procesos completos de selección para que contraten más rápido y atraigan el mejor talento, marcando una diferencia frente a sus competidores.

¿Nuestro servicio RPO se limita a la selección de procesos masivos?

No, nuestro servicio de RPO no se limita a procesos masivos.

Aunque algunas empresas lo utilizan para grandes volúmenes de contratación (como becarios, perfiles junior, especialistas o blue collar), también es ideal para organizaciones que necesitan cubrir perfiles complejos o de alto nivel, tanto a nivel local como internacional. En estos casos, no hablamos solo de un recruiter, sino de un consultor senior en adquisición de talento que gestiona todo el proceso con un enfoque estratégico de principio a fin.

¿Qué resultados esperar del servicio de Morgan Philips Outsourcing?

Nuestros clientes responden:

  • Una reducción de los plazos de contratación y costes entre el 30-50%.
  • Mejores perfiles incorporados y menor rotación
  • Mayor productividad para los equipos de RR.HH.
  • Una mejor experiencia candidato que impacta en una marca empleadora más sólida

¿Cuál es el coste del servicio de Morgan Philips Outsourcing?

El coste del servicio depende de la duración del proyecto, el nivel de seniority del consultor y los mercados a cubrir. Para facilitar la planificación presupuestaria, proponemos una tarifa fija mensual que permite controlar costes y lograr ahorros del 30–50% frente a la externalización tradicional por posición.

¿Por qué elegir Morgan Philips Outsourcing?

Nuestros consultores forman parte del equipo interno de Morgan Philips. Son expertos en selección con visión estratégica, no solo recruiters. Gracias a su pensamiento crítico y a la formación continua que reciben de nuestro Grupo, aportan soluciones adaptadas a cada etapa del servicio de manera proactiva.

Además, trabajamos con equipos estables y comprometidos, lo que reduce la rotación y garantiza una relación más sólida en tu organización.

Contacta con nosotros

sonia.vilchez@morganphilips.com

T: +34 676 483 588

Paseo de la Castellana 141, 17ª planta, 28046, Madrid

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