Otras soluciones de
gestión del talento
Te ayudamos a lo largo de todo el ciclo de la gestión del talento
Assessment
Nuestros procesos de evaluación competencial basados en la evidencia te ayudan a identificar y preparar a la próxima generación de líderes. Haciendo uso de diferentes pruebas, herramientas y décadas de experiencia en consultoría de talento, proporcionamos datos y perspectivas de gran valor. A través de este proceso, evaluamos y comparamos la capacidad de liderazgo a nivel individual y de equipo, revelando los puntos fuertes, las áreas de desarrollo y el potencial oculto.
Desarrollo y formación
Todas nuestras actividades de desarrollo se centran en impulsar los comportamientos específicos de liderazgo y alto rendimiento que han demostrado impulsar el cambio en las personas y las organizaciones. Proporcionamos un espacio seguro, dinámico y adaptado a las necesidades para que los profesionales aprendan y experimenten los conocimientos clave para el presente y futuro.
Estrategia organizacional y Plan de Sucesión
Somos expertos en diagnósticar, desarrollar y transformar los diferentes ejes estratégicos de la gestión del talento. Proporcionando asesoramiento sobre la eficacia del Consejo de Administración y del equipo directivo, la evaluación y transformación de la cultura, los marcos de liderazgo y competencias, el asesoramiento sobre estrategias de talento y el análisis de datos sobre talento, benchmark salariales y Comp&Ben. En todas estas áreas, el objetivo está claro: crear una estrategia de talento que haga avanzar la organización.
Coaching ejecutivo
Desarrollamos y potenciamos el rendimiento individual, de equipo y organizativo mediante sesiones de coaching. Nuestro coaching individual y coaching grupal ayuda a liberar el potencial, aumentar la confianza y el autoconocimiento y mejorar las competencias y comportamientos del coachee. Estas características ayudan al coachee a lograr sus objetivos.