¿Listo para impulsar tu selección y
gestión del talento?

Morgan Philips se diferencia de otras consultoras de selección al combinar unos sólidos valores fundamentales con un enfoque moderno orientado a resultados. Nuestro trabajo se rige por la integridad, la experiencia, la flexibilidad, la adaptabilidad, la orientación al servicio y un claro compromiso con el éxito. Invertimos continuamente en la formación y recualificación de nuestros consultores para que se mantengan al día de las tendencias del mercado y de las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Al mismo tiempo, invertimos en tecnología avanzada, especialmente en IA, para mejorar la precisión, la rapidez y la calidad general de nuestros resultados.

En nuestro caso, respondemos en un plazo máximo de 24 horas, garantizando que las empresas reciban un apoyo rápido y fiable desde el inicio del proceso de selección.

El tiempo medio de duración de un proceso de selección en Morgan Philips está en 42 días, desde que un mandato se abre, hasta que un candidato es seleccionado. Este es un gran dato, que además garantiza no sólo la velocidad, sino la precisión en la ejecución.

Morgan Philips centra sus procesos de evaluación en 3 pilares: el primero es la adecuación técnica, es decir, garantizar que el candidato sabe hacer aquello que se requiere que haga, el segundo es el análisis competencial, o lo que es lo mismo que decir que sus comportamientos, y actitud son compatibles con el puesto en cuestión y, por último, que cuenta con la motivación adecuada para hacer ejercer el nuevo cargo. Por supuesto esto va acompañado de una toma extensa de referencias.

Los honorarios de una consultora de selección varían en función de la complejidad del proyecto, y por lo general, se mueven en un rango que va del 20% al 25% del salario bruto anual del candidato seleccionado.

Si el candidato seleccionado por la consultora no cumple con las expectativas de la empresa, Morgan Philips ofrece una garantía y se compromete a repetir el proceso de selección sin coste adicional.

No, una consultora de selección no cobra honorarios a los candidatos. Los honorarios de consultoría de selección se facturan exclusivamente a la empresa cliente que inicia el proceso.

Puedes contactar con un consultor especializado en tu sector a través de nuestra web. Simplemente ponte en contacto con nosotros y recibirás una respuesta en un plazo de 24 horas.