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Diversidad e inclusión

Morgan Philips, un grupo comprometido con la diversidad y la inclusión

Morgan Philips es un grupo internacional presente en más de 20 países: nos esforzamos por crear una cultura integradora en la que se reconozca y valore la diversidad en todas nuestras actividades y servicios de contratación y gestión del talento.

La diversidad es un elemento esencial de nuestra cultura corporativa. Nuestros métodos de búsqueda y selección de candidatos se basan en principios no discriminatorios. Así, integramos perfiles cualificados y diversificados en todas las búsquedas que se nos confían.

Gender split of our directors infographics

Desglose por género de
nuestros líderes (Grupo Morgan Philips)

Gender split of our directors infographics

Desglose por género de
nuestros empleados (Grupo Morgan Philips)

Compartimos y aprendemos cada día de nuestras variadas experiencias, formaciones, habilidades y conocimientos individuales. Debemos y queremos fomentar la innovación. ¿Qué mejor manera de conseguirlo que perteneciendo a un grupo de personas flexibles con capacidad de adaptación para promover el desarrollo de nuestra empresa?

También sabemos que es esencial evolucionar en un entorno de trabajo en el que cada individuo pueda ser él mismo y sentir que tiene su propio lugar. Al unirte a Morgan Philips, formarás parte de un equipo comprometido y cohesionado en el que se te apoyará a lo largo de toda tu carrera.

Orgullosos de la diversidad de nuestros empleados y de los candidatos contratados para nuestros clientes, somos conscientes, no obstante, de que es posible mejorar: la diversidad y la inclusión son un proceso continuo.

La diversidad y la inclusión son imperativos empresariales, firmemente arraigados en la cultura de Morgan Philips. Si deseas hacer carrera en selección de personal u ocupar un puesto en alguna de nuestras otras funciones, te invitamos a que nos envíes tu candidatura.

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Nuestro compromiso contra la discriminación

  • Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión está en el centro de nuestros valores y prácticas. Nos comprometemos a eliminar activamente cualquier forma de discriminación en el proceso de contratación.
  • Nuestros equipos de consultores reciben periódicamente formación especializada que les permite detectar y combatir la discriminación y garantizar una contratación justa y transparente. Están formados para respetar y promover la diversidad, teniendo en cuenta únicamente las competencias y capacidades profesionales de los candidatos.
  • Como miembro activo de varias asociaciones dedicadas a promover la igualdad en el lugar de trabajo, nos aseguramos de estar al día de las mejores prácticas y contribuimos activamente a mejorar la equidad en la contratación.
  • Elegir Morgan Philips significa elegir un partner que cree firmemente en la diversidad, la equidad y la inclusión como motores del éxito en el mundo profesional.

¿Quieres hablar de tu proyecto con nosotros?

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